Cintillo Institucional
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Viernes, 01 de Agosto de 2014
Direcci贸n de Ingresos y Clasificaci贸n

Misi贸n

Es la unidad administrativa encargada de coordinar, dirigir, controlar y formalizar los ingresos, egresos, clasificaciones, ascensos y reincorporaciones, presentadas por las distintas Dependencias del Ministerio.

Visi贸n

Ser una Direcci贸n capaz de prestar un servicio de calidad, con herramientas automatizadas, conformada por talento humano altamente capacitado y motivado, para realizar con eficacia y eficiencia los procesos administrativos inherentes al ingreso y permanencia del personal del Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n, enmarcada en los principios de equidad y justicia social bolivariana.



Funci贸n

1. Controlar el registro de asignaci贸n de cargos del personal del Ministerio

2. Coordinar los procedimientos de selecci贸n y provisi贸n por concursos para el personal administrativo con apoyo de las Divisiones de Administraci贸n y Personal de los Despachos de los Vice Ministros.

3. Velar por el cumplimiento de las normas legales establecidas para la realizaci贸n de los concursos, para el ingreso del personal docente que ejecutan las distintas juntas calificadoras.

4. Formalizar los movimientos de personal por concepto de ingresos, egresos, clasificaciones, ascensos, reincorporaciones, ejecutados en los distintos Despachos Viceministeriales y dem谩s dependencias del Ministerio.

5. Realizar por intermedio de sus dependencias, las modificaciones pertinentes en los instrumentos de cargos, que deriven de las clasificaciones y reclasificaciones realizadas por los Despachos Viceministeriales y dem谩s dependencias del Ministerio.

6. Registrar y certificar los documentos contenidos en los expedientes de personal Docente, Administrativo y Obrero.

7. Coordinar el procesamiento de las solicitudes que en materia de ingresos, clasificaci贸n, ascensos e incorporaci贸n, entre otros del personal Docente, Administrativo y Obrero.

8. Coordinar el dise帽o de pruebas para la evaluaci贸n en cada serie y clase de cargo, para el ingreso de personal administrativo.

9. Formalizar en los instrumentos legales respectivos, los resultados de los procesos de clasificaci贸n del personal docente y administrativos ejecutados por las juntas calificadoras.

10. Adiestrar a las Divisiones de Administraci贸n y Personal de cada Despacho Viceministerial, en materia de calificaci贸n de Personal.

11. Ejecutar los procedimientos de selecci贸n e incorporaci贸n del personal obrero, de acuerdo a los requerimientos que presenten las Divisiones de Administraci贸n y Personal de los Despachos de los Vice Ministros y dem谩s Dependencias del Ministerio.

12. Realizar las modificaciones pertinentes en los instrumentos de cargos, que deriven de las clasificaciones y reclasificaciones de cargos realizadas por los Despachos Viceministeriales y dem谩s dependencias del Ministerio.

13. Las dem谩s funciones que se le asignen en materia de su competencia.

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