Misi贸n
Desarrollar un Sistema Administrativo con recurso humano calificado y competente que permita dar respuestas oportunas y ofrecer un servicio eficiente a todo el personal Docente, Administrativo y Obrero dependientes del Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n. Cubriendo las necesidades y expectativas de personal en el nivel central; con activa participaci贸n del personal de la Divisi贸n, contribuyendo as铆 con el bienestar de la comunidad educativa y promoviendo un clima laboral acorde a las exigencias internas y externas del personal.
Visi贸n
Promover un servicio de eficiencia y confiabilidad, contando con un equipo de pofesionales capacitados, orientados con las necesidades de personal de la dependencia que practiquen procesos de mejoramiento continuo y en equipo, para ser l铆deres de una cultura de servicio y bienestar social.
Funciones
- Aplicar la pol铆tica y los lineamientos emanados del Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n.
- Asistir al Director y dem谩s dependencias de la Zona Educativa, en materia de administraci贸n del personal, as铆 como en la ejecuci贸n de las pol铆ticas, normas y programas propios de la administraci贸n p煤blica.
- Mantener relaciones con las Federaciones y Sindicatos Educacionales que agrupan al Personal Docente, Administrativo y Obrero.
- Gestionar y tramitar los movimientos del Personal Docente, Administrativo y Obrero ante el Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n.
- Gestionar y tramitar todo lo concerniente a las Jubilaciones, Pensiones, Reconsideraciones, Prestaciones Sociales, Constancias, Reclamos, Fe de Vida, Homologaci贸n, Fideicomiso, Evaluaci贸n del Desempe帽o del Personal Administrativo y Obrero.
- Ejecutar y supervisar el proceso del pago de Suplencias Docentes y Obreros.
- Organizar y mantener actualizado por planteles las situaciones laborales del personal Docente, Administrativo y Obrero adscrito a la Zona Educativa.
- Cumplir con las Normas Legales y Contractuales debidamente establecidas que regulan las relaciones laborales de la Zona Educativa con su personal.
Logros
- Actualizaci贸n de la informaci贸n pendiente referente a la data del personal Docente, Administrativo y Obrero en materia de ingreso, egreso, ascenso, traslado, jubilaci贸n, pensi贸n.
- Actualizaci贸n de la situaci贸n laborarl de los supervisores de planta que laboraban en los Municipios Escolares.
- Actualizaci贸n de la situaci贸n laboral de los Docentes que pertenec铆an a la categor铆a V-VI.
- Creaci贸n de la Coordinaci贸n del Seguro Social Obligatorio, a fin de actualizar la informaci贸n y documentaci贸n respectiva.
- Creaci贸n de la unidad de control y verificaci贸n de documentos a fin de hacer m谩s efectivo el rendimiento en la entrega de movimientos al nivel central.
- Aprobadas clasificaciones del personal Administrativo.
- Se han aprobado 49 c贸digos de Dependencias.
- Creaci贸n de la Coordinaci贸n de Evaluaci贸n del Desempe帽o del Personal Administrativo y Obrero.
- Participaci贸n en la elaboraci贸n del Manual de Normas y Procedimientos de la Divisi贸n de Personal en enlace con la Divisi贸n de Desarrollo Organizacional del Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n.
- Automatizaci贸n del proceso de elaboraci贸n, desgloce y c谩lculos de las licencias de profesor por hora y maestro de aula.
- Se obtuvo el sistema de n贸mina del personal Contratado (Administrativo y Obrero), para que obtengan informaci贸n referente a bonos y descuentos.
- Creaci贸n de la Coordinaci贸n de Ingreso y Egreso del Personal Docente, dada la aplicaci贸n de la Resoluci贸n 58, la cual era necesario para la proposici贸n de los movimientos de titularidad al nivel central.
- En el a帽o 2006 se consignaron 3284 movimientos de personal Docente, ante el Ministerio del Poder Popular para la Educaci贸n.
- En el a帽o 2006 se consignaron 1549 movimientos de titularidad del personal Docente.
- Inclusi贸n de la Unidad de Pagadur铆a Zonal.
- Operativo de entrega de 112 cheques de Prestaciones Sociales al personal Docente Jubilado de los a帽os 2002, 2003 y 2004.
Coordinaciones : |
